KÖTÜ LİDERLERİN ÖZELLİKLERİ

Bilimsel yönetimin ülke kalkınmasındaki önemini henüz bilmeyen toplumlarda, yönetenler o toplumu yönetirlerken akıl ve bilim yerine başka seçenekler ararlar. Bu seçeneklerin başında toplumun tutum ve davranışlarını kendi görüşleri doğrultusunda örneğin; inanç kültürünü baz alarak değiştirmeye çalışırlar.
Bu durum o toplumun geleceği üzerinde ne gibi etkiler bırakır, onu bilemeyiz ama böyle bir durumun ortaya çıkması toplumu yöneten liderlerin geçmişteki özelliklerine ve yönetim şekline bağlıdır.
Şayet o toplum kötü liderlerle ve birlikte kötü yandaşlarla yönetiliyorsa ortada kötü yönetim şekli vardır.
Bu konu üzerinde Cumhuriyet Bilim ve Teknoloji dergisinin 6 Aralık 2013 tarihli sayısında yer alan bir makalede kötü liderlik konusu ele alınmıştır.
Bu makalede “Kötü Liderlik” konusunu işleyerek kitap haline getiren Prof. Barbara Kellenman, kötü liderleri yedi başlık altında toplayarak gerçeği anlamamıza yardım edecek tasnif yapmıştır.
Bu örnekleri özet halinde açıklarsak;
-Yetersiz lider: Önemsiz bir liderlik sınamasında olumlu bir değişiklik yaratamaz.
-Bağnaz lider: İnatçıdır ve ödün vermez; yeni fikir, bilgi ve değişen durumlara ayak uyduramaz.
-Taşkın lider: Kendini kontrol etmekten acizdir.
-Duyarsız lider: Duyarsız ve kabadır.
-Ahlaksız lider: Yalan söyler, aldatır ya da hırsızlık yapar, kendi çıkarlarını kamu çıkarlarının önünde tutar.
-Umarsız lider: Ötekilerinin sağlık ve refahını önemsemez, buna karşı kayıtsız kalır.
Şeytani lider: Canavarca suç işler, eziyeti iktidarlarını bir aracı olarak kullanır. Bu kez yazar Kelleman’ın gözünden kaçmayan ve liderler kadar önemli gördüğü “Yandaşları ele alıp incelediğinde; kötü yandaşlar kötü liderlerin aynasıdır” Eğer liderler yetersizse ve yozlaşmışsa yandaşlarının da en azından bir kısmı öyledir. Şeytani liderler yalnızca şeytani yandaşlara değil diğerlerine, özellikle itaat etmeye gönüllü durumdaki seyircilere de bağımlıdır. Kellenman’ın dediği gibi, “Kötü liderlik tek başına oluşan bir kavram değildir. Çünkü o lideri izleyen takipçiler olmadığı sürece kötü liderliğin yaşaması olası değildir.
TEŞEKKÜR
Uzun zamandır çekmekte olduğum sağ dizimdeki ‘menisküs’ yırtığını başarılı bir ameliyatla alan Alanya Başkent Hastanesinde görevli Yrd. Doç. Dr. Mehmet Şükrü Şahin başta olmak üzere tüm hastane personeline teşekkür ediyorum.